為進(jìn)一步了解職工工作生活，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際問題，鼓勵(lì)全員為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，近日，交科公司三公司班子成員赴各項(xiàng)目開展職工調(diào)研與警示教育活動(dòng)。

調(diào)研中，班子成員與一線職工深入談心談話，詳細(xì)詢問了各項(xiàng)目職工工作生活情況，收集了對(duì)項(xiàng)目部及項(xiàng)目班子的建議，了解了大家對(duì)分公司內(nèi)部管理工作的看法與意見。此次調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)反饋整改事項(xiàng)24項(xiàng)，對(duì)8項(xiàng)需長(zhǎng)期整改的問題，明確了責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限，要求責(zé)任科室、項(xiàng)目部做到“銷號(hào)處理”。調(diào)研后，各項(xiàng)目部結(jié)合近年來典型違紀(jì)違法案例開展警示教育，要求全體職工加大法律法規(guī)學(xué)習(xí)力度，自覺守好廉潔自律“責(zé)任田”。同時(shí)要求項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員切實(shí)履職盡責(zé)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查材料管理、設(shè)備采購(gòu)、資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域情況，督促職工合法用權(quán)、廉潔履職。

一直以來，交科公司三公司黨支部將職工調(diào)研與警示教育作為常項(xiàng)工作持續(xù)推進(jìn)，在全司范圍內(nèi)形成了“有想法愿談、有建議善提”的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工廉潔自律意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。